年 中 總 結(jié)

7月24日，賽廣·京豐源在維也納酒店召開(kāi)2022上半年度中高管經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)議，以賽廣、京豐源為單位全面總結(jié)上半年業(yè)績(jī)與不足，依據(jù)當(dāng)前現(xiàn)狀分析企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，并安排部署下半年工作目標(biāo)與計(jì)劃。

同時(shí)各部門(mén)齊心協(xié)力，以全年目標(biāo)為基準(zhǔn)，為完成全年目標(biāo)不懈奮斗！

會(huì)上指出公司上半年遇到的一些問(wèn)題以及解決措施，下半年避雷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

會(huì)上，屠總通報(bào)了上半年的整體經(jīng)營(yíng)情況，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)抓結(jié)算、回款，主推現(xiàn)金流項(xiàng)目。

公司處在資源流動(dòng)的時(shí)代，我們不能完全靠自己，要學(xué)會(huì)借力達(dá)成目標(biāo)。

不斷提升個(gè)人專(zhuān)注力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)行動(dòng)執(zhí)行力，聚焦人、事情、產(chǎn)品、客戶(hù)，打造中高端品牌形象。

在現(xiàn)在的環(huán)境下，除了信念，我們要有心力。因?yàn)榄h(huán)境無(wú)法改變，宏觀無(wú)法改變，災(zāi)難無(wú)法預(yù)測(cè)，要的是能應(yīng)對(duì)環(huán)境、應(yīng)對(duì)災(zāi)難的能力，增強(qiáng)自適力，無(wú)往而不適；

各中高管要自動(dòng)自發(fā)、要自我突破，還要帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)自發(fā)，每個(gè)員工都自動(dòng)自發(fā)了，就形成飛輪效應(yīng)了，動(dòng)車(chē)與火車(chē)的區(qū)別就是動(dòng)車(chē)每節(jié)車(chē)廂都有動(dòng)力。現(xiàn)在我們每個(gè)人要做自驅(qū)的人，要自我突破、自我進(jìn)化；

不斷地進(jìn)化，進(jìn)化我們的思想、觀念、思維方式、工作方式，與人相處的方式等等。只有這樣，企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，組織才能升級(jí)，個(gè)人才能進(jìn)步。

各部門(mén)分別做了上半年的總結(jié)以及下半年的詳細(xì)工作計(jì)劃，下半年會(huì)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，把行動(dòng)落實(shí)到位，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體的開(kāi)發(fā)。

公司上半年的銷(xiāo)售同比增長(zhǎng)50%，超額完成目標(biāo)，非常值得舉杯同慶。在當(dāng)前疫情的影響下，各行各業(yè)都舉步維艱。即便如此，公司依然持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，這與各部門(mén)人員默契配合分不開(kāi)，感謝公司所有人員的辛勤付出！

下半年公司將集中優(yōu)勢(shì)主攻優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，以“穩(wěn)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)發(fā)展的底線，保證公司健康發(fā)展。

上半年已完工項(xiàng)目主要涵蓋酒店、會(huì)所、別墅、制品等。

在建重點(diǎn)項(xiàng)目也在有條不紊的進(jìn)行中。

經(jīng)深思熟慮，確定了高質(zhì)量、高價(jià)值、高成長(zhǎng)、可持續(xù)發(fā)展方向；現(xiàn)金為王，以服務(wù)和質(zhì)量謀發(fā)展。

公司將以百折不撓、勇于超越的精神主動(dòng)作為，加強(qiáng)品牌建設(shè)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。

打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

攜手同行，直面挑戰(zhàn)

勇往直前，使命必達(dá)

2022上半年已完美落幕，下半年已隆重開(kāi)啟，讓我們不斷挑戰(zhàn)、不斷突破，再創(chuàng)輝煌！